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職 務 経 歴 書
令和 年 月 日現在
氏名:
職務要約
職務経歴
| 在籍期間 | 令和○年○月 〜 令和○年○月(○年○ヶ月) |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社○○○○ |
| 事業内容 | |
| 資本金/従業員数 | 資本金: 万円 / 従業員数: 名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 役職 | |
| 業務内容 |
|
| 在籍期間 | 令和○年○月 〜 令和○年○月(○年○ヶ月) |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社○○○○ |
| 事業内容 | |
| 資本金/従業員数 | 資本金: 万円 / 従業員数: 名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 役職 | |
| 業務内容 |
|
保有資格・スキル
| 資格 | |
|---|---|
| PCスキル | |
| 語学 |
自己PR
以上
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このテンプレートの使い方
- 「印刷 / PDF保存」ボタンをクリックし、印刷ダイアログを開きます。
- 「PDFとして保存」を選択してPDF形式で保存できます。
- PDF編集ソフトで内容を入力するか、印刷して手書きで記入してください。
ヒント:職務経歴書は履歴書と異なり、フォーマットの自由度が高い書類です。このテンプレートをベースに、ご自身の経歴に合わせてカスタマイズしてください。
職務経歴書とは
職務経歴書は、これまでの職務経験を詳しくまとめた書類です。履歴書が基本的な個人情報や経歴の概要を記載するのに対し、職務経歴書ではより具体的な業務内容、実績、スキルを記載します。転職活動においては、履歴書と合わせて提出を求められることがほとんどです。
職務経歴書の書式
職務経歴書の書式には主に3つの形式があります。
- 編年体形式:古い職歴から時系列順に記載する最も一般的な形式です。キャリアの流れが分かりやすいのが特長です。
- 逆編年体形式:新しい職歴から順に記載する形式です。直近の経験をアピールしたい場合に有効です。
- キャリア式:職種やプロジェクトごとに経歴をまとめる形式です。専門スキルをアピールしたい場合に適しています。
職務経歴書を書くポイント
- 数字で実績を示す:「売上を向上させた」ではなく「売上を前年比120%に向上させた」のように具体的な数字を入れましょう。
- A4用紙1〜2枚にまとめる:長すぎると読まれません。要点を絞って簡潔にまとめましょう。
- 応募先に合わせてカスタマイズする:応募する企業・職種に関連する経験やスキルを重点的に記載します。
- 職務要約を冒頭に置く:3〜4行程度で経歴の概要をまとめると、採用担当者が全体像を把握しやすくなります。
- 読みやすいレイアウトにする:見出しや箇条書きを活用し、視覚的に読みやすい構成を心がけましょう。
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